2022年1月7日，学院召开2021年度总结大会。学院院长赵晓峰、党总支书记陈泽锋、副院长张瑞英、副书记兼学工处处长荆志方及全体教职员工参加会议。会议由副院长张瑞英主持。

    学院党总支书记陈泽锋围绕加强学院政治建设工作作五点指示：

    一是弘扬建党精神，凝聚奋进力量。在谋划学院高质量发展的新征途上，我们必须大力弘扬伟大建党精神，争做办好人民满意高职教育的贡献者。具体而言，要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，认真落实立德树人根本任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，努力为党育人、为国育才。

    二是加强党建工作，筑牢坚强堡垒。我们各级党组织和广大党员干部，要认真学习、宣传和贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》精神。要把党的领导、党的建设贯穿学院办学治校全过程，以高质量党建引领和推动学院高质量发展。

    三是坚定理想信念，奋力担当作为。要忠诚党的教育事业，加强理论学习，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，提升履职能力，以忠诚、干净、担当的实际行动，在学院的建设和发展中奋勇争先、建功立业，在教书育人、干事创业中干在实处、走在前列，努力成为学院可堪大用、能担重任之才。

    四是加强思政工作，赋能人才培养。全体教师要放眼未来，提高政治站位。要提升自己的政治素养和理论水平，做党和人民满意的“四有”好老师；要提升立德树人本领，当好学生成长成才的引路人。要坚持全员、全程、全方位育人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

    五是坚持纪律挺在前面，严纪律、守规矩。深入贯彻全面从严治党方针，把严肃党的政治纪律、政治规矩摆在前面、记在心上，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    学院院长赵晓峰作总结讲话，他指出，刚刚过去的2021年，是我们学院取得丰硕成果的一年，一年来，我们在党政领导班子的带领下，全体教职工以高度的责任感和认真忘我的工作态度，全身心投入到学院的各项工作中，学院军事化管理的特色受到社会各界的高度肯定和一致认可，这给了我们从未有过的信心和力量。2022年，全院教职员工要进一步统一思想，提高认识，理清思路，坚决信心，团结拼搏，扎实工作，增强责任意识、忧患意识、竞争意识和底线意识，为能源学院在新的一年里再上新台阶而奋力拼搏。

    一要增强责任意识。责任意识是一种自觉意识。责任是一种能力，又远胜于能力，是一种可贵的精神。能源学院是我们共同的家，每一名教职工都是这个大家庭的成员。学院的兴衰成败事关我们每个人的切身利益，事关我们教师的职业尊严。只有学院办得越来越好、越来越兴旺发达，广大教职工才能更好地履行教书育人、为国育才的职责和使命。要充分发扬主人翁精神，立足本职岗位、胸怀学院大局，爱岗敬业、尽职尽责，用心做好工作。众人划桨开大船，共同推进学院又好又快发展。

    二要增强忧患意识。“居安思危，思则有备，有备无患。”我院发展虽然取得了较好的成绩，但面对高职教育发展的激烈竞争、经济转型升级和走向高质量发展，对人才要求的日益提高，我们要树立强烈的生存忧患意识，永远保持奋发进取、不断进击的状态。每一位教职工都要增强忧患意识。如果满足于当前，小富即安，不思进取，甚至夜郎自大，就会坐失发展良机，被后来者赶上和超越，危机终将会来临。今天不努力工作，明天就会努力找工作。

    三要增强竞争意识。当今时代是竞争的时代。竞争，既给人以压力，又给人以动力，还会最大限度激发人的潜力。可以说，没有竞争就没有快速发展，各行各业都如此。在激烈的竞争中，我们必须千方百计积极参与，在千锤百炼中，一步一个脚印往前冲，不断提升办学实力和发展竞争力。我们去年抓硬件建设，今年开始抓软件建设，这样才能提高竞争力。如果不能以超前意识，推动学院快速发展，必定会成为时代的落伍者。

    四要增强底线意识。我们认真遵守高等学校教师职业道德规范，不越师德底线。教育部有高校教师《十项准则》，学校也有十条禁令，这就是底线和红线，都必须认真执行，绝对不能触碰，不要撞到“枪口上”。对违规违纪的，发现一起、查处一起，情节严重的，依法依规给予开除处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

    大道至简，实干为要；创业维艰，奋斗以成。全体教职工表示要认真学习领会院领导讲话精神，再接再厉，奋力拼搏，真抓实干，乘势而上，在新年度再创佳绩、再续辉煌，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！