王峰是北京某高校的本科毕业生，他对同学之间的竞争非常苦恼：“有的用人单位在我们院公告栏上贴个招聘启事，你去看的时候，联系方式总是被撕掉了。平时宿舍同学的关系都还不错，但临近找工作时，同学间突然像防贼一样相互提防，有什么就业信息也不告诉别人，偷偷去投了简历，最后收到面试通知的时候，宿舍其他人看到了，心里很不舒服。还有的同学本来是好朋友，同时在一个单位的同一部门实习，最后一个人做了什么手脚，把另一个人踢掉了。这样的事情经常发生，特别没意思。”

　　分析：僧多粥少，难免有人使出恶性竞争的手段。但这不意味着，一旦出现竞争，人们都会采取这样的手段。这最终与个人的心理品质有关。

　　其中一个心理原因是缺乏分享精神。奥地利心理学家阿德勒曾经提出在3岁之前有一个阶段，孩子会学会是分享还是竞争，有的孩子没有学会分享，在他后来的成长阶段中，一直都以竞争和好胜的心去对待周围的人，很难与别人分享自己的东西。

　　另外一个心理上的原因是缺乏自信。如果一个人有充分自信来面对竞争并且取得胜利的话，就不需要通过隐瞒信息或挖墙脚来取胜。

　　实际上，这些恶性手段都是压力下的急功近利行为，在你隐瞒自己所知的信息的同时，也失去了资源共享的好机会。况且，为了不一定能够得到的工作，损害了同学之间宝贵的友谊，是一件得不偿失的事，即使从功利的角度上来说，通过熟人朋友得到工作的几率也远高于通过广告。

　　解决：首先我们可以做的是培养和认清自己的长处，增强自信。一旦你发现自己有别人无法企及的长处，相信竞争中自己有取胜的优势了，那么你还会害怕竞争么？

　　另外，要培养自己的社会兴趣，学会与人分享，与人共处。当你放下敌对、争先的态度，别人就会觉得和你相处很舒服，也愿意帮你了。